上海《每日经济新闻》25日报道，在舆论的压力下，沃尔玛自身也制定了一些企业道德标准，并通过验厂的形式限制供应商工厂发生侵害劳工权益的情况。但CLW在调查中发现，沃尔玛的验厂过程中产生了大量的造假行为。
    “沃尔玛将随时到该厂验厂，令人惊奇的是，该工厂不是下大力气改善工人的待遇和工作环境，而是向工人发放了一些应付沃尔玛验厂的虚假资料。”CLW在调查沃尔玛一家供应商时发现，为了应付沃尔玛的验厂，员工在指示下，必须“说假话”。
    与沃尔玛“过招”多次的CLW执行主任李强认为，沃尔玛的道德责任标准只是沃尔玛减缓外界压力的一个公关手段，并没真正得到执行，“沃尔玛不需要增加成本，又同时可以改善企业形象，这就是沃尔玛道德责任标准存在的意义”。