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1、 满足客户强制性要求; 2、 取得ETI认证证书,减少COC验厂; 3、 尊重员工,建立和谐稳定的劳资关系,提升企业形象; 4、 改善现有社会责任管理; 5、 增进企业竞争能力; 6、 增强企业凝聚力,实现劳资双方双赢的局面; 7、 改善与工会及相关利害相关者关系; 8、 针对事故和损失制定具成本效益的预防措施; 9、 暴露于工作地点危险因素的情况得以减轻; 10、顺应国际趋势,追求企业永续经营; 11、质量、环境及社会责任管理系统的全面整合
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